“管理学就是管人吧，可是一个大学毕业的愣头青凭啥去管人啊？”于是很多就说了，学管理学太不靠谱了，听说谁谁谁四年学了下来，啥都不会，还不如老老实实学一门技术来的踏实。管理学遭遇如此冷遇，其实并不是专业设置不合理，是学生们在学习的时候对管理学广度和深度的认知还不够，以致于所学远远达不到社会对管理人才的要求。

管理学是二战之后的产物，二次世界大战美国是最大获利国，工业生产腾飞，之前的运作已经不能满足生产，于是出现了大批人从事管理研究工作。管理学从最初的以提高生产效率为目标，制定工作标准，强调纪律与秩序，到绩效激励，倡导分工协作，人性化管理；这些都是早期的管理学核心，主要研究的是制度和人的行为。

现代管理理论比如“系统理论”、“决策理论”，引入了数学模型和电子计算机手段来研究解决各种管理问题。也就是说，管理科学要研究行业，研究标准、制度，研究人、还要会运用数学方法、计算机对各种生产活动、经济活动进行分析、提供决策，它是一门自然科、社会科学和经济学交叉的学科。

因此，想学管理学的学生们要注意了，如果只把管理学当成所谓的“管人的学问”，或者是以为在大学里面学了一堆课本，看了几本“管理学之父”之类的经典著作就自认懂管理了，那就错了。

大学的管理科学专业是给学生打开一扇门，引导学生建立管理学的知识体系，掌握一些管理学的工具和方法，比如管理科学中最重要的数学、运筹学、经济学、计算机科学等等，为以后把这些知识、工具和方法运用到某一个行业的实际生产、运营当中去打基础。

  管理学就业，平台非常重要，因此选择了管理学，大学就一定不要混，当然陈老师的意思不是说其他学科就可以混。我想强调的是，管理学一旦学艺不精，学了出来就业难度就很大。学管理学一定要实践，不要满足于只达到老师的课业要求，要大胆想大胆干，不管是营销案例模拟，还是ERP沙盘，或者是计算机建模，也或者是暑期社会实践，都要考虑到企业或者组织的现实需求，时刻关心社会的发展，比如当下市场上的营销热点，企业的盈利模式、新兴的企业为什么成功，曾经辉煌的企业又为什么会没落，这些都要通过自己的思考，得出自己的见解。从事管理、经济、金融方面的人，不像医生和教师，或是手艺人，成长周期慢，但越老越吃香。管理、经济金融方面的工作，节奏非常快，年轻人有非常多的机会，但前提要对工具、方法精通，自己要有想法和胆识。当然，良好的沟通协作能力也很最重要，这是对管理科学专业人才的基本要求。

关于哪些院校是管理科学的优势院校，什么样的孩子适合学习管理科学，陈老师在这里就不做太多赘述，只能告诉各位家长，选专业一定要结合个人特质和学科特长，以及专业领域的发展趋势，选学校得综合区域和院校行业背景等优势，把这些所有因素结合起来考虑，是做好升学规划，填报好高考志愿的基础。如果家长朋友还有什么疑问，欢迎前来咨询了解。